Работа в Envybox

Посмотрите, что говорят наши сотрудники о компании. Приятного просмотра!

Вакансии

Хочу работать в Envybox

Менеджер по продажам

Привет! Давай знакомиться

Мы - it компания Envybox. Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, основанные на собственных разработках в области программного обеспечения, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.

С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это именно наша кнопка. Каждый день с нашими сервисами взаимодействует более трех миллионов человек.

Вы можете быть уверены в том, что наша компания будет и дальше развиваться и усиливать бизнес. Хотите работать с нами?

КТО НАМ НУЖЕН?

- Человек, желающий каждый день общаться с новыми интересными людьми.

- Расти и развиваться в области Интернет-продаж.

- Стать частью крутой команды профессионалов своего дела.

- Умеющий самостоятельно организовывать свой рабочий процесс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересные задачи.

- Большую самостоятельность.

- Обучение эффективной технологии продаж, которая позволяет совершать продажи в 1 неделю.

- Возможность карьерного роста до старшего менеджера, администратора секции, руководителя отдела продаж, не выходя из дома. Это действительно так!

- Возможность регулировать свой рабочий день самостоятельно.

- Заработную плату, состоящую из оклада + высокого % от продаж, при которой доход не ограничивается ничем.

 

Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Помощник руководителя

Привет! Давай знакомиться
Мы - компания Envybox. Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.
Качество наших продуктов зависит только от того, какие люди работают с нами в команде. Поэтому мы ищем активных людей, у которых, возможно, не большой опыт работы, зато есть огромное желание проявить себя, найти дело своей жизни.
Сейчас нам нужен помощник руководителя.
В нашей команде это такой уникальный человек, который запускает новые проекты, делает то, чего никто в компании еще никогда не делал. И - самое главное - добивается в этом результатов!
Работая бок о бок с руководителем, вы многому научитесь и в короткие сроки сами сможете занять руководящий пост!
Требования к кандидату:
  • проактивность,
  • высокие интеллектуальные данные,
  • самостоятельность,
  • амбициозность,
  • настойчивость в поиске информации и достижении результата.
Мы предлагаем:
  • интересные задачи,
  • большую самостоятельность,
  • корпоративное обучение,
  • возможный карьерный рост до руководителя отдела или департамента,
  • регулярный рост заработной платы.
 
Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

 

HR - менеджер

Привет! Давай знакомиться)

Наша Компания делает дополнения к сайту, которые помогают получать больше звонков и заявок и, как следствие, увеличивать объем продаж бизнеса. С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это именно наша кнопка.
Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат!

В связи с расширением открыт конкурс на позицию HR менеджера

Ищем кандидата, готового смотреть с нами в одну сторону!

 

Ты:

  • Имеешь опыт подбора персонала.
  • Обладаешь опытом разработки обучающего материала и самостоятельного проведения обучения.
  • Умеешь планировать и осуществлять деятельность по развитию персонала.
  • Проактивный, умеешь находить нестандартные решения.
  • Ориентирован на команду.
  • Обладаешь хроническим желанием развиваться и делать компанию лучше.
  • Лидер с позитивным зарядом.

 

Теперь о направлениях деятельности:

  • Сопровождать сотрудников компании, видеть таланты и развивать их потенциал.
  • Планировать потребности компании в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
  • Планировать развитие (обучение) персонала, формировать кадровый резерв компании.
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
  • Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников.
  • Создавать благоприятные условия для сотрудников.

Хотите стать частью лучше команды?- пишите, звоните, присылайте резюме.

PHP - разработчик

Мы занимаемся разработкой SAAS-сервисов для интернет-маркетинга. В наших планах покрыть все потребности этой сферы от генерации клиентов до всеобъемлющей аналитики. Уже многое сделано на этом пути: запущены сервисы генерации клиентов, обратного звонка, онлайн-чат, CRM-система. И столько еще у нас впереди!

Вы никогда не сможете сказать, что в нашем проекте для вас не осталось ничего нового – наш продукт интегрируется с различными системами, которые также не стоят на месте. Каким бы богатым ни был ваш опыт, у вас всегда будет возможность попробовать новые подходы и новые алгоритмы решения задач!

В связи с запуском новых проектов, нам нужен разработчик!

От тебя:
- Отличное знание HTML и CSS, PHP7, фреймворка Laravel.
- Знание семантической верстки, java Script jQuery.
- Желательно знание Node.js.
- Опыт работы от 1 года (желательно).
- Опыт работы в команде также будет плюсом.

От нас:
- Интересные задачи.
- Возможность регулировать свой рабочий день самостоятельно.
- Работа в команде с крутыми ребятами.

Котова Ирина Александровна

Заместитель генерального директора

«Если Вы не хотите быть счастливым и успешным, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Читать дальше

Малькова Анастасия Александровна

Руководитель сервиса заботы о пользователях

«Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»

Читать дальше

Котова Ирина Александровна

Заместитель генерального директора

«Если Вы не хотите быть счастливым и успешным, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Профиль: https://vk.com/kotovaira89

«Сначала я познакомилась не с Envybox, а с CallbackKILLER. Это было в конце октября 2015 года. Тогда я очень долго не могла найти работу. Мне хотелось зарабатывать большие деньги, но не когда-то потом, а сразу. Дело в том, что до кризиса у меня было собственное ИП, которое с крахом развалилось. Сейчас понимаю, что главной причиной, почему я не справилась c кризисом, было отсутствие мощной и сплоченной команды. Нужно было срочно реабилитироваться.

Работы в городе на тот момент практически не было, а если и была, то скучная и за мизерные деньги. Кризис тогда всех пошатнул.

И тогда, одна моя знакомая предложила сходить на собеседование к «какому-то крутому чуваку». Деваться было некуда, и я поехала.

Навигатор привез меня к обшарпанному зданию заводского типа. Находилось оно рядом с тюрьмой. В общем, все как в самых страшных фильмах. Внутри самого здания я нашла нужную комнатку, в которой сидело 3 человека: Диана Элиевна, Игорь Олегович и Алексей Викторович. И вот началось моё собеседование, которое продлилось 1,5 часа.

Всё это время Алексей Викторович что-то воодушевленно рассказывал и рисовал на листке бумаге непонятные мне вещи. У него горели глаза, а я практически ничего не понимала. Но в итоге мне дали небольшое домашнее задание и назначили новую встречу на начало ноября.

Я вышла из здания в полном шоке. «Что это со мной сейчас такое было?» - крутилось в голове. Но уже тогда я понимала, что хочу работать в этой команд. Мне было все равно не зарплату и график работы. Главное – я поверила в самого Алексея Викторовича и ничуть в нем не ошиблась.

Второе собеседование состоялось на день позже, но всё прошло отлично, и меня взяли на работу.

Меня посадили заниматься холодными продажами франшизы сервиса WhiteSaaS. На тот момент я вообще не знала что такое франшиза. Толком не понимала, что мне нужно говорить, поэтому несла полную чушь. Надо мной все смеялись, хотя продавать все-таки получалось. Уже недели через 2 я полностью освоилась, и продажи поползли вверх.

Еще через некоторое время я поняла, что могу быть полезной не только в продажах. Каждый день закрывала все больше и больше задач, выполняла сложные поручения и укладывалась в план работы. Чтобы разговаривать на одном языке с основателями сервиса, мне пришлось перечитать кучу книг. Причем, никто меня не заставлял этого делать. Скажем так, я показала, что мне можно доверять.

В скором времени мы начали набирать новых сотрудников и переехали в другой офис в самом центре города.

А спустя некоторое время Алексею Викторовичу пришла в голову гениальная идея внедрить крутую систему управления, и я стала руководителем отделения построения. Занималась сотрудниками компании, инструктажами, организационными вопросами в компании и всем, всем, всем, чем можно было. Так я набралась опыта, знаний и научилась брать на себя еще больше ответственности. Спасибо Диане Элиевне, которая взяла меня под свое крылышко, потому что в потоке абсолютно разных задач я просто потеряла себя и свое место в компании. Она как всегда все разрулила)

И вот, через 1,5 года компания приняла решение сделать меня заместителем генерального директора Envybox.Теперь я контролирую работу не одного отдела, а нескольких сразу. Ответственности стало гораздо больше и мне это очень нравится. Я все успеваю, и мне легко даются новые задачи. Главное найти своё место и сесть так, чтобы никто не сказал «подвинься».

Я горжусь местом где я работаю, своей командой, нашими целями и своей зарплатой (начинала я с 12 тысяч рублей), но я буду идти дальше. Хочу, чтобы меня ставили в пример как самого эффективного управленца. Я буду продолжать взламывать сейфы, замки, двери и головы людей, чтобы добиться этого. Главное это упорство и сила воли.

Все мои цели и желания в компании Envybox сбываются, но я для этого очень много работаю и стараюсь.

Если Вы лентяй, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Малькова Анастасия Александровна

Руководитель сервиса заботы о пользователях

«Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»

Профиль: https://vk.com/isatsan

«О нашей крутой компании узнала от Марии Владиславовны. руководителя сервиса заботы о партнерах Envybox. Она настолько часто рассказывала мне про свою работу, что Диана Элиевна начала мне сниться. Это было странно. На тот момент я не была знакома с Дианой Элиевной лично, а голос во сне был абсолютно такой же, как и в жизни.

После этого мне еще больше захотелось работать в Envybox и я пришла на собеседование. Мне было абсолютно всё равно, какую должность буду занимать, сколько денег получу в конце месяца, и по какому графику придется работать

Начинала свой путь со специалиста сервиса заботы о пользователях. Там я набралась опыта работы с клиентами и чуть позже мне доверили партнеров Envybox Family. Еще спустя некоторое время я стала помощницей Дианы Элиенвы и даже какое-то время работала HR-менеджером. А теперь я руководитель сервиса заботы о пользователях.

Я все время нахожусь в движении, стремлюсь к развитию.Руководители это заметили и в какой-то момент начали давать все более сложные задачи. Думаю, что они проверяли меня на прочность и силу воли, чтобы подготовить к серьезной должности. Я понимала это с самого начала и очень старалась, потому у меня всё получилось.

Выполнять различные поручения мне не сложно. Конечно, перед каждым ответственным заданием есть небольшой страх, что в какой-то момент все пойдет не по плану. Но всё это можно переосмыслить и преодолеть. Я считаю, что нет ничего невозможного.

Раньше я отвечала только за себя, а сейчас в моем подчинении целый отдел.Мне очень нравится работать с девочками из сервиса заботы. Пока развиваюсь в качестве руководителя, но обязательно буду идти дальше.

На мой взгляд, чтобы добиваться успеха, нужно хоть немного выделяться из толпы, чего я всем и желаю. Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»